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栾日成同志参加党群工作部党支部“两学一做”学习教育专题学习会议
信息来源:中纺党群部   时间:2017-05-20
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黄金北京赛车pk10 www.szclzw.com,此时利用“严肃的谈话”,会让孩子心领神会,例如,先暂时停止他的工作,请他到一个角落,好好的跟他谈,可能会比大声责骂和处罚,更能启发他的良知,思考自已的不当行为。由于制度化不够,工作的随意性增大,今天可能做得好,明天就不一定好了;今天这个人做得好,明天其他人就做不好了;在向边疆地区、民族地区、贫困地区加大派遣力度的情况下招募选拔和安全健康管理工作中存在漏洞。

    5月15日,中粮集团党组成员、副总裁兼中国纺织党委书记、董事长栾日成以普通党员身份参加党群工作部党支部“两学一做”学习教育专题学习会议。

    会议由党群工作部党支部书记张东平主持。与会人员集体学习了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话要点,认真学习了赵双连书记在集团党组中心组学习会议上的重要讲话,传达了集团关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案。

 

 

 

    栾日成同志围绕学习会议主题与支部党员同志进行了热烈交流。他指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化是以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的重大战略部署,首先,要从讲政治的高度充分认识这一部署的重大意义,坚决贯彻双连书记“四个重点”“三个结合”要求,认真抓好中国纺织学习教育常态化制度化各项工作。要突出思想政治建设这个首要任务,认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,做到思想上自觉,认识上到位,不断增强“四个意识”,做政治上的明白人。其次,要学以致用,坚持理论联系实际,厚实政治理论基础,以理论指导实践。要树立问题意识,狠抓从严治党、从严治企,大力整治存在的不严不实的问题,不断提高中国纺织经营管理水平。第三,时刻牢记党员第一身份,以精进的态度投入到“两学一做”学习教育之中,注重自我教育,勇于解剖自我,勇于改进提高,勇于担当担责,为中国纺织改革发展贡献新的力量。

 
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